45歳からのリブランディング革命

リブランディングとは、企業に限らず 自分とは何者かを改めて問い質し、 新たな価値を生み出す活動のこと

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独自メソッドやこだわり商品を持ったミッドライフ世代(45歳以上)の講師・指導者・経営者のあなたへ

人と企業の再生、ブランドの再構築をサポートする潜在魅力ブランディング®

『潜在魅力ブランディング®』とは、株式会社ディーアンドライズの提唱する一人一人の中にある『ブランドの種=潜在魅力』を活かし在り方そのもので稼ぐブランドコンサルティングメソッドです。

私たちは、『潜在魅力ブランディング®』を旗印に、独自メソッドやこだわり商品を持った『ミッドライフ世代(45歳以上の)』講師・指導者・経営者の人と企業の再生、ブランドの再構築(リブランディング)をサポートいたします。

なぜ、45歳以上を対象にするのか

ミッドライフ世代(45歳以上)の講師・指導者・経営者には、知識や資格だけではない“たくさんの人生経験”、苦難を乗り越えてきた実体験というかけがえのない資産が眠っています。それこそが、独自メソッドやこだわり商品を超えた大きな商品価値へ昇華する源泉となるからです。

しかし、日々進化する“マーケティングテクニック”や“SNSコミュニケーション”に翻弄され、自身の価値への確信が薄らいでいる方も少なくありません。そこで私たちは、ミッドライフ世代(45歳以上)の持つ、生き方や在り方にも及ぶ哲学、深い価値基準、想いや生き様といった唯一無二の魅力を引き出し、独自のブランドとして再構築するお手伝いをいたします。

自らの価値に確信を持ったミッドライフ世代の講師・指導者・経営者の活躍は、現代の悩み多き人々にとって最大の救いとなり、新たな未来に繋ぐ最上の道標となるに違いありません。

潜在魅力ブランディング®3本の矢

潜在魅力ブランディング®は大きく3つのエレメントで構成されています。

デザイン
コンサルティング
マネジメント
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デザインディレクション

独自メソッドやこだわり商品を持った人や企業の想いと生き様から“尖った価値”を発掘し、一過性の変化(ロゴや写真を変える)だけでないブランドパッケージ(ストーリー、デザイン、尖った商品コンセプト)で、収益ステージ最大化を目指します。

根っこブランディングJAPAN 東京リブランディングデザイン戦略室
『根っこブランディングJAPAN』はこちら

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ビジネスコンサルティング

主に心身両面をサポートするミッドライフ世代(40代、50代以上)の講師・指導者・先生業・経営者の想いと生き様から“尖った価値”を見える化し、高単価で選ばれ続ける独自ブランドを確立します。

潜在魅力ブランディング®アカデミア 潜在魅力ブランディング®アカデミアはこちら

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スパイラルマネジメント

3つのマネジメント『スパイラルマネジメント』を通じて、ビジネスと人生のステージが変わる(新たな循環を生み出す)だけでなく、ミッドライフ世代(40代、50代以上)がこれから一番大切にしたい方の人生に変革を起こすコーチングスキルも手に入ります。

潜在魅力ブランディング®アカデミア 日本スパイラルマネジメント研究所はこちら

もしあなたが

  • 事業収益をもっと増やしたい
  • 時間と心にゆとりを持ちたい
  • ビジネスも人生も次のステージに立ちたい
  • 悩みの本質的な解決策を知りたい

とお思いでしたら、是非私たちにご相談ください。

なぜ私がこの仕事をするのか!

それは、 私、代表風間の人生と出会いにあります。

1967年6月、人口10万ほどの城下町会津若松に、洋服店を営む父の長男として生まれます。一見何の問題もない家庭でしたが、私が小学校一年の入学と同時に両親は離婚。

その後、母と妹と母方の祖父母の家のはなれで暮らします。母は、デパートの食品売り場で朝から晩まで働いていました。父とは、その後、年に一度、私に会いに来て、半日どこかに連れていってくれては、夕方家に帰される。私が中学に入るとそれもなくなってしまいましたが、父がどんな仕事や生き方をしていたかは分からぬままでした。

あとから知ったのですが、父は柔道五段、地元福島県の柔道インターハイ代表としてたくさんの後輩に慕われていたそうです。高校を卒業後、祖父(父の父)の経営する洋服店を受け継ぎ、離婚を機に商売から手を引いたようです。母は、中学時代には、100メートル走の校内新記録を出したアスリートだったことを知りました。

そんなアスリートの両親の元に生まれながら、小学時代は、茶の間のコタツで黙々と絵を描く日々。中学からはスポーツに目覚め、バドミントン部に入ると、窓を締め切った体育館でTシャツの汗が絞れるほど練習に明け暮れ、体を動かす喜びも知っていきます。

高校は、父の出た地元の商業高校に入学し、モテそうなテニス部に入部。やんちゃな先輩方に良い意味で可愛がられる高校生活をスタートします。しかし、入学直後の春、父は事故で他界しました。享年43歳。翌年、母はくも膜下出血でこの世を去りました。享年41歳。

あっけなく両親がこの世を去ったことで、当時の私は、俺は相当運が悪いんだなと考えていました。それから母の祖父母の家に妹と共に引き取られたことで進学の選択肢は諦め、高校卒業後は、名古屋の親族の製菓会社で営業職として働きます。

親族の期待を背負った就職でしたが、期待を裏切るどん底の成績を3年続けた後、逃げるように上京しました。

新聞奨学生として学費を自ら稼ぎデザイン学校を出た後は、広告デザイン会社3社を渡り歩きながらデザインとディレクション力を養い、34歳のときに、広告デザイン会社を立ち上げました。会社を立ち上げた直後に当時の妻と離婚。

また、疲労とストレスから右耳が聞こえなくなるメニエール病を5年ほど患うなど、順風満帆には進まないことを自らが経験します。

その後、縁があって36歳で再々婚。初めて子供を授かりますが、妻とのコミュニケーションではケンカが絶えることなく、上手くいかないことがたくさんありました。それからの歳月で大きな氣付きを得ますが、当時の自分は、深いところで自分自身を愛していなかったのです。

ただ、会社組織では、専門技術を持ったスタッフを非常勤としてパートナーにするシンプルな組織運営で代理店を通さない経営スタイルも確立。大手メーカー数社との直取引きから毎月300〜500万の売上規模、2、3年後には、売上1億が視野に入る良好な経営状況でありました。

2008年、リーマンショックの影響もあり、メーカーからの受注規模が縮小。

売上は、一気に下降線をたどります。翌年、42歳を迎えたとき、ふと、『このままデザイン会社として続けたくない』会社を大きくしていくことにどこか情熱が失われていることに気づきました。

2009年、業態変革を目指し、小さな会社の経営者の強みを文章化するサービスを始めますが、事業としての復活は、まだ遠いところにありました。そんな中、セミナーや交流会に参加する中で、たくさんの経営者や専門職として仕事をしている方との出会いから、少人数で仕事をしている経営者や専門職として事業を起こしている方のもっと深いところで役に立ちたいと思うようになったのです。

その理由は、自分が立ち上げた会社の事業に情熱が湧かなくなった体験や周りの40代、50代の方との出会いからあることを感じたからです。あることとは、人間40代、50代となり、いままでと同じやり方、いままで問題なくやれてきた生き方や仕事の仕方では太刀打ちできない、『物理的』、且つ『内的』大きな壁が現れ、突破口を開けずにいる方が少なくないことです。

この40代、50代の大きな壁が現れる状況に、『ミッドライフクライシス』という言葉があることを後で知ります。

ミッドライフ世代が抱える問題の本質的解決策とは

昨今、人生100年時代と言われていますが、その折り返しでもあるミッドライフ世代(40代、50代)が、得体の知れない大きな壁にぶち当たっています。その問題は大きく3つ、『心身の問題』、『自分や周りとのコミュニケーションの問題』、そして、『経済的な問題』です。

世の中には、その解決策としてたくさんの情報が存在していますが、本質的解決策は、誰かのやり方や価値観でも、どこかの情報でもなく、『自らの胸の内(内なる声)』、『本音』、もっと言えば、『魂の声』にあるのです。

しかし、その自らの胸の内を見つめても、それを“これからの生き方や在り方を統合した”セカンドキャリアとして新たな道を見出せない方もたくさんいます。

そこで、私風間は、そんなミッドライフ世代(40代、50代から)の『内なる声』、『本音』、『魂の声』に誰よりも寄り添い、本当にやりたいこと、心に蓋をしていたやりたかったことを実現し、明るくそしてダイナミックに変容するプロセスを心から応援いたします。 

在り方そのもので稼ぐプロセス

  1. 想いと生き様から尖った価値(潜在魅力)を見出す

    自分自身が尖った価値に確信を持つ

  2. 勝てるNo.1ビジネスをつくる

    しっかり利益の出るビジネスの設計図を作る

  3. 魅せるデザインでブランド力を加速する

    ストレスのないSNSの活用とリアルの場&セールスヒアリング法

成果を上げ続ける行動の習慣化アクションプランと3つのマネジメント

一人一人の『想い』と『生き様』こそが『尖った価値』となり、新たな道を開く突破口をどんどん見出して、そして、これからの人生が愛と勇氣と希望に満ち溢れた人生になっていくのです。

大切なのはやり方ではなく、自分の内に秘めた『想い』と『生き様』という『尖った価値』を活かしきること。そのために、私風間は存在します。

あなたがもし、本当にやりたいこと、本当はやりたかったこと、本音を聞いてもらいたい『想い』と『生き様』の『尖った価値』から新たな道を開く突破口を見出したい、これからの人生を愛と勇氣と希望に満ち溢れた人生にしたい、とお思いでしたら、是非私にご連絡ください。

あなたの人生が、これから更に更に輝くために、私風間は耳を傾けチャンスを見出します。あなたの『内なる声』、『本音』、『魂の声』を伺える日を楽しみにしています。

株式会社ディーアンドライズ 代表取締役
リブランディングデザインコンサルタント
潜在魅力ブランディング®ディレクター
スパイラルマネジメントコーチ
風間俊太郎

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